Travail
Retrouver ses repères au travail.
Un nouveau rôle, une relation qui se transforme ou un départ soulèvent des questions différentes. Le point de départ est de décrire les faits et ce que vous voulez clarifier.
Deux perspectives, une écoute
Le parcours peut être adapté à une personne salariée ou à une organisation. Le vocabulaire, les documents et les interlocuteurs changent ; la qualité de la préparation reste essentielle.
Rendre la discussion concrète
Situer les événements dans le temps et distinguer les échanges écrits des souvenirs aide à préparer une discussion. Une analyse réelle dépendrait des documents, des circonstances et du droit applicable.
Un regard sur le sujet
Gabriel Moreau
Associé · relations de travail
Faire connaissance